Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2015/35556 K.2017/29514 Kararı — İşveren tarafından belirsiz süreli iş akdiyle çalıştırılan bir işçinin kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve işçilik alacağı talebi üzerine açılan dava. — Avukatım