Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2016/24625 K.2019/24024 Kararı — İş sözleşmesinin haklı neden olmaksızın feshedilmesi nedeniyle kıdem tazminatı ve işçilik alacağı talep eden davada, mahkemenin fazla mesai ücreti talebini kabul etmesi hatalı bulunmuştur. — Avukatım