Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2017/33313 K.2017/11695 Kararı — Davacı, iş sözleşmesini haklı sebeple feshettiğini ileri sürerek, kıdem tazminatı ile bir kısım işçilik alacağının tahsilini istemiştir. — Avukatım