Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2017/13320 K.2019/15888 Kararı — İşveren tarafından haksız bir şekilde iş akdinin sonlandırılması ve bu durum nedeniyle kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti gibi taleplerin değerlendirildiği dava. — Avukatım